工厂不缴纳五险一金不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳五险一金，不交则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚及滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与工厂协商补缴五险一金；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.投诉后工厂仍不改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求经济补偿及补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不缴纳五险一金，员工可要求补缴或解除劳动合同并索赔。选择补缴时，应与工厂协商；若工厂拒绝，则可通过劳动仲裁或诉讼解决，并依据工作年限要求经济补偿。
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