电子厂离职扣工资违法，除非因劳动者原因造成损失。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时应一次付清工资。若无故扣工资，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资违法。处理方式：1. 与电子厂沟通，要求合理解释扣工资原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付应得工资；4. 若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与电子厂协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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