流产产假未发工资违法。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间工资应照发，未发则违法。不及时处理，女职工权益受损，可能影响其生活及健康，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫流产产假未发工资，常见处理方式有投诉、举报、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正，优先与用人单位沟通，无果后向劳动部门投诉或申请仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫流产产假未发工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补发工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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