交接日期并非离职最后一天，而是上班最后一天。依据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时需出具证明，并办理相关手续。若不及时处理，可能影响劳动者的社保缴纳及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时，交接日期通常与最后一天上班日重合。处理方式需根据双方协商及合同约定，确保顺利交接。如有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交接非最后一天。具体操作：1. 提前与用人单位沟通确定离职及交接日期；2. 按约定完成工作任务及资料交接；3. 确保用人单位出具离职证明并办理社保等转移手续；4. 如遇纠纷，保留证据，及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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