单位不承认辞职报告不影响解约。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知单位可解除劳动合同，到期即生效，单位不承认不影响。若不及时处理，可能导致劳动关系拖延，影响新工作入职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不承认辞职报告，常见处理为再次提交或申请劳动仲裁。若辞职信符合规定，再次提交并保留证据；若单位仍不认可，可考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不认辞职报告，应：1. 检查辞职信是否符合规定，是则再次提交，并保留提交证据；2. 与单位沟通，要求确认辞职信；3. 若单位拒绝，考虑向劳动仲裁委申请仲裁，维护自己合法权益。
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