老板不认工伤，劳动者可自助申请工伤认定。老板不认工伤，劳动者可根据《工伤保险条例》个人申请工伤认定，并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。不及时申请工伤认定，可能影响劳动者的合法权益，如医疗费、康复费等无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不认工伤，处理方式如下：1. 自助申请工伤认定，准备相关材料提交至社保行政部门。2. 若认定遭拒，可向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径争取权益。4. 极端情况下，可考虑直接向法院起诉，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板不认工伤，常见处理方式是申请工伤认定和寻求法律途径。劳动者可选择向劳动监察大队投诉，要求介入调查；或向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段维护自身权益。根据具体情况，选择合适的方式，如伤势严重可考虑直接起诉。
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