绩效没发可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效没发，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效没发可仲裁。操作如下：1. 尝试与用人单位沟通，了解原因并协商解决方案；2. 若协商无果，准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构提交书面申请，并等待审查；4. 审查通过后，参与仲裁程序，争取合法权益。
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