暑假工离职可以拖欠工资吗
海盐县刑事辩护律师
2025-04-28
不能拖欠暑假工工资。拖欠工资违法，依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠将面临法律后果，包括支付赔偿金，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠暑假工工资不可取。- 应立即支付，避免违法后果。- 若被拖欠，向劳动监察投诉，快速解决。- 复杂情况或拒不支付，申请劳动争议仲裁，需准备证据。- 仲裁不成，可提起诉讼，通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁则适用于复杂或严重情况，需准备相应证据。
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