能拿到试用期的工资。根据《劳动合同法》，试用期工资有法定标准，老板不得随意拖欠。若不及时支付，可能面临法律责任。严重影响下，你的权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是首先与老板沟通协商，要求支付试用期工资。若无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能争取工资。具体操作：1.与老板沟通，明确要求支付；2.若遭拒，收集证据如聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉，请求介入处理；4.必要时，申请劳动仲裁或起诉至法院。
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