同事公开散布谣言诽谤，是否算违法？

同事公开散布谣言诽谤属于违法行为。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，捏造并散布虚构事实，损害他人名誉，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致受害者名誉严重受损，甚至引发心理创伤。
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处理同事散布谣言：1.初步措施：尝试与同事沟通，要求其停止诽谤。2.收集证据：保存所有相关证据，包括文字、语音、视频等。3.正式警告：若沟通无果，可向公司管理层反映，要求处理。4.法律途径：若公司处理不当，直接报警或向法院起诉，依据《民法典》等法律维权。
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对同事公开散布谣言诽谤，常见处理方式包括：收集证据、报警或提起诉讼。建议先收集确凿证据，如聊天记录、证人证言等，然后报警处理；若警方处理不当，可考虑向法院提起诉讼，要求侵权人承担法律责任。